FVK004 Auf dem Weg zur Führungskraft: Kompetenzen aufbauen im Umgang mit Kommunikation und Konflikten
Kommunikations- und Konfliktkompetenzen sind für eine erfolgreiche Führungsarbeit unerlässlich. Auf Ihrem Weg zur Führungskraft ist es deshalb besonders lohnend, sich frühzeitig und intensiv mit diesen Themen zu beschäftigen. Erfolgreiche Kommunikation und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten erfordern eine Vielzahl von Fähigkeiten, darunter Empathie, Wertschätzung und Neugierde. Gelingende Kommunikation erleichtert den Umgang mit Konflikten, so dass diese eine Chance zur Weiterentwicklung des Teams bieten. Anhand eigener oder fiktiver Fälle lernen wir, konfliktfördernde Mechanismen zu erkennen und zu verändern. Wir erproben neue Kommunikationsstrategien, welche Ihnen auch in stressigen Situationen hilfreich zur Seite stehen sollen. So stärken Sie Ihre Fähigkeit, eine konstruktive Konfliktkultur in der Einrichtung zu etablieren.
Hinweise: Diese Fortbildung richtet sich an Erzieher*innen und Fachkräfte, die (noch) nicht in Führungsverantwortung sind, sich jedoch für eine Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung interessieren.
Bildungseinrichtung: Hort, Tagesheim, HPT, Krippe und Kindergarten
Personenkreis: Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs, pädagogische Mitarbeiter*innen in Kindertageseinrichtungen
Eigenbetrag Externe: 160,00 €
Eigenbetrag Interne: 0,00 €
Teilnehmende: 16
Dauer: 2 Tage
Sachbearbeitung: Frau Claudia Ludwig
Tel.: (089) 233-28874
Fax.: (089) 233-20652
E-Mail: pizkb.kita.rbs@muenchen.de
Gerne terminieren wir bei ausreichend Interesse einen nächsten Veranstaltungstermin. Bitte bekunden Sie daher Ihr Teilnahmeinteresse an die zuständige Sachbearbeitung.