FVK003 Auf dem Weg zur Führungskraft: Kompetenzen aufbauen im Umgang mit Unterschieden und Vielfalt
Sie befinden sich auf dem Weg zur Führungskraft in einer Kindertageseinrichtung und haben bereits den Orientierungsworkshop absolviert, sich vielleicht auch schon für eine Position beworben. Bevor Sie Leitung oder Stellvertretung werden soll diese Fortbildung Sie in Ihrer Entwicklung unterstützen und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt stärken.
In diesem Seminar werden wir folgende Themen behandeln:
– Vielfalt im Team erkunden: Unterschiede in Alter, Herkunft, Ausbildung und Erfahrung
– den Wert von Vielfalt erkennen: spannende und bereichernde unterschiedliche Perspektiven
– Vielfaltskompetenz entwickeln: interkulturelle, geschlechtsbezogene und diverse Perspektiven
– individuelle Kommunikation fördern: personenorientiert, klar und effektiv
– Teaminteressen und Einzelinteressen ausbalancieren: Gruppenziele versus individuelle Bedürfnisse.
Hinweise: Diese Fortbildung richtet sich an Erzieher*innen und Fachkräfte, die (noch) nicht in Führungsverantwortung sind, sich jedoch für eine Leitung oder Stellvertretung einer Kindertageseinrichtung interessieren.
Bildungseinrichtung: Hort, Tagesheim, HPT, Krippe und Kindergarten
Personenkreis: pädagogische Mitarbeiter*innen in Kindertageseinrichtungen
Eigenbetrag Externe: 160,00 €
Eigenbetrag Interne: 0,00 €
Teilnehmende: 16
Dauer: 2 Tage
Sachbearbeitung: Frau Claudia Ludwig
Tel.: (089) 233-28874
Fax.: (089) 233-20652
E-Mail: pizkb.kita.rbs@muenchen.de
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